12月1日，我院组织召开绩效管理业务培训会议。会议邀请嘉兴人力资源协会专家刘常营教授进行授课。学院院长、书记季志，副院长刘战慧，副书记方君亮和全体教职工参加。
刘教授讲课内容深入浅出、幽默风趣，分别从绩效与战略性绩效管理、战略性绩效管理体系的构建与实施等方面进行详细讲解，指出了绩效管理工作中的重点难点，促进学院绩效管理工作更加明确、规范。
培训过程中参会学员主动与专家交流，将业务工作与标准要求相结合，对于项目绩效目标和部门绩效目标的编制、绩效指标体系构建以及学院工作中出现的常见问题进行提问，向专家请教并寻找改进机会和改进方向，刘教授针对大家的问题进行逐一解答。此次培训内容覆盖面广泛、业务操作性强，对今后开展工作具有很高的指导性和参考价值，也让全体教职工对全面绩效管理工作有了更加充分与完整的认识。
通过此次培训，引导全员树立“重绩效、讲绩效”的思想理念，进一步提升了学院教职工业务素质和工作能力。学院将结合此次培训内容和坚持问题导向，立足实际、注重结果运用、持续优化绩效管理工作，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用以全面提升学院管理水平，高质量完成学院各项年度目标任务。